„Gutes Gespür, wer zu uns passt!“
Kundenreferenz Imke Gustavsson, LESER GmbH & Co. KG
Die Leser GmbH & Co. KG mit Zentrale in Hamburg ist führend im Bereich Armaturenbau. Mit rund 1200 Mitarbeitenden (davon 750 in Deutschland) ist LESER weltweit präsent und verfügt über hochmoderne Produktionsanlagen. Das Unternehmen ist seit mehr als 200 Jahren in Familienbesitz und sieht als wichtigste Erfolgsfaktoren eine tolle Mannschaft sowie Offenheit für neue Technologien. Personalleiterin Imke Gustavsson berichtet über unsere Zusammenarbeit im Bereich der Besetzung von Stellen im Einkauf und Vertrieb.
Frau Gustavsson, wie kam es zur Zusammenarbeit mit Theo Klein + Partner?
Wir suchten einen Mitarbeitenden für den strategischen Einkauf. Zunächst haben wir selbst versucht, passende KanditatInnen zu finden. Als uns dies nicht gelang, sind wir über eine kleine Internet-Recherche auf die Personalberatung Theo Klein + Partner aufmerksam geworden, da diese mit dem Schwerpunkt Einkauf wirbt. Tatsächlich waren wir zunächst etwas skeptisch, da viele Berater viel versprechen.
Warum war es so schwierig, diese Stelle zu besetzen?
Der zukünftige Mitarbeitende sollte Erfahrung aus der Branche mitbringen und gewillt und fähig sein, ein Lieferantennetzwerk aufzubauen und zu betreuen. Das erfordert viel Einsatz und ein gutes Gefühl für die unterschiedlichen Interessen und wie man diese „unter einen Hut“ bekommt. Der Markt an geeigneten KandidatInnen ist durch diese Anforderungen und unsere zusätzlichen Erwartungen an die Persönlichkeit leider eher klein.
Wie gut ist das Matching zwischen gesuchter Person und vorgeschlagenen KandidatInnen?
Anfänglich war die Trefferquote noch nicht ganz so hoch, doch inzwischen hat Herr Klein sich sehr gut in unser Unternehmen und unsere Anforderungen hineingedacht.
Nach der ersten Zusammenarbeit hinsichtlich der Einkaufsposition, arbeiten wir nun auch im Bereich Sales zusammen. Auch hier zeigt sich, dass Herr Klein schnell ein gutes Gespür dafür entwickelt, wer in unser Unternehmen passt.
„Rückschläge nimmt Herr Klein sportlich.“
Was macht die Vorgehensweise von Theo Klein + Partner für Sie wertvoll?
Mir fällt positiv auf, dass Herr Klein alle von ihm vorgeschlagenen Kandidatinnen wirklich persönlich kennt und nicht nur deren Lebensläufe. Rückmeldung über nicht passende KandidatInnen sieht er sportlich und auch wenn es beim ersten Auftrag etwas länger gedauert hat, weil der Markt für die Stelle sehr klein war und wir einander zudem noch nicht so gut kannten, hat er unser Anliegen immer professionell und mit großem Durchhaltevermögen bis zum erfolgreichen Ende begleitet.
Vervollständigen Sie bitte diesen Satz: „Unsere Zusammenarbeit mit Theo Klein + Partner ist…
immer eine positive persönliche Erfahrung.
